腳踏實地展巾幗風采
——記集團公司“勞模”、四公司黨支部書記兼工會主席申麗娟
她時時以黨員標準要求自己，她常常把職工利益記在心上，她每每將職工發展掛在嘴邊，她就是四公司黨支部書記兼工會主席申麗娟。2019年，時任集團公司人力資源部部長的申麗娟了解到新入企的大學生在外租房的費用較大，積極協調為大家辦理了高校畢業生租房補貼，共記355000元，贏得了廣大干部職工的贊譽。今年，作為新任職的四公司黨支部書記，面臨疫情防控和復工復產的雙重任務，申麗娟迅速轉變角色，立刻投入工作，及時了解四公司目前行政、黨務、后勤等方面情況，積極與領導班子討論制定疫情防控措施，針對購置發放防疫物資，食堂分時段就餐，辦公場所消毒等事項都一一監督落實到位。同時，她根據集團公司“每年一書”和“師帶徒”活動要求并結合四公司實際，重新制定了青年員工培養方案，通過安排青年員工每日記錄個人學習筆記，每季度按工種進行考核，不定期組織學習交流會等形式，督促青年員工不斷提高專業技能，并鼓勵大家積極參加建造師等資格證考試，提升自身“含金量”，加強人才隊伍建設，為企業發展提供有力保障。
勇于攻堅克難的“技術尖兵
——記集團公司“勞模”、八公司副經理王海峰
溫文爾雅、不善言辭、勤奮好學、腳踏實地，他是領導“靠得住”的幫手，也是青年員工的楷模，他就是八公司副經理王海峰。今年3月，八公司組建了新的領導班子，安排王海峰負責太原南站余下工程的施工管理工作。在北營北路地道結構工程的施工中，由于現狀110千伏暗埋高壓線纜及南中環雨污水主干線與正在施工的結構發生位置沖突，導致無法正常施工，為盡快推進地道主體結構施工，項目經理王海峰多次與業主、供電部門進行協商溝通，針對110千伏高壓線纜的導電方案提出了建設性意見，并積極做好現場協調配合，推動方案實施落地。同時，考慮到南中環1.5米雨水主線無法按設計實施，加之雨季將至，為保證雨季施工安全，他通過綜合分析地道結構及現場施工情況，針對性地提出了一套可行性強且符合實際的導流方案，利用在合適位置架設鋼管與已完成的雨水管線對接，有效避開現狀高壓線纜對導改施工的影響，順利接通南中環雨水上下游主線，實現了正常雨水導流，保證了工程安全度汛，并通過后續對鋼管進行防水設計，確保后續施工中地道主體的結構安全和防水要求，為工程圓滿完工打下了堅實基礎。
事無巨細的施工“帶頭人”
——記集團公司“勞模”、辰宇公司副經理焦永樂
嚴于律己、務實求效、勤奮敬業、任勞任怨，辰宇公司副經理焦永樂為企業持續健康發展注入了蓬勃生機與活力。2019年6月，辰宇公司承接了汾河景區內康樂街泵站、水西關泵站的綠化恢復工程，作為首次承接綠化工程，施工經驗不足、難度大。焦永樂組織技術人員認真研究設計圖紙，現場踩點勘測，認真規劃工作面，在短時間內攻克了礫石聚合物混凝土等新領域的技術難題，最終圓滿完成了施工任務，為辰宇公司積累了綠化施工經驗，拓寬了施工領域。今年3月，他帶領項目部人員參建凱旋街棚戶區配套路網工程，施工中，他要求“每一條管線都要完全鋪設合格，每一塊側石都要砌筑整齊，每一層瀝青混合料都要鋪設平整，”穩扎穩打、事無巨細。截止目前，17棟保障房1.8公里周邊配套路網工程已基本完工，保證了居民們的及時回遷。同時，在確保工程進度和質量的基礎上，他十分注重成本管理，帶領全體現場人員變“站著管”為“帶頭干”，自力更生，減少零工使用；在物資管理上，嚴進嚴出、精打細算，仔細核對每一筆材料支出，以最小的投入，實現了施工效益最大化。
